Onze cultuur en voordelen

Archimedes kreeg een van zijn beste ideeën tijdens het baden. Wij weten dat goede ideeën overal kunnen ontstaan en, met ons flexibele werkbeleid, kun je werken op een manier die bij jou, jouw project en jouw team past. Zelfs de personen met leidinggevende verantwoordelijkheid kunnen hun werk bij hun leven laten passen — niet andersom.

Werk heeft niet alleen met jezelf te maken; het gaat om degenen met wie je leeft, van wie je houdt en voor wie je zorgt. Je kunt alleen voor je werk zorgen, als wij je helpen voor degenen om je heen te zorgen.

• Ouders kunnen op flexibele uren werken, op veel locaties.
• Als je in het buitenland werkt, ondersteunen we je partner bij het vinden van een baan, kennismakingstrips, taalcursussen en verdere opleidingsbeurzen.
• Als je zorg draagt voor familieleden, bieden wij zowel oplossingen op korte als op lange termijn, zoals bijvoorbeeld part-time werken.

Jouw welzijn is belangrijk voor ons; jij bent belangrijk. Alleen wanneer je gelukkig en gezond bent en een evenwichtig leven hebt, kunnen we onze doelen samen bereiken. De meeste van onze initiatieven, ontwikkeld in samenwerking met hoogstaande specialisten, zijn volledig kosteloos, aangezien wij net zoveel voordeel ervan hebben als jij. Er is een reeks voorzorgsmaatregelen, ons ‘befit’-programma waarmee fysieke en mentale gezondheid gedekt wordt; van werkplaatsontwerp tot aan terug-naar-werk integratiemanagement. Wij helpen iedereen graag met mentale gezondheid, gezonde voeding en het creëren van een waardevolle, evenwichtige en flexibele werkomgeving.

Werk haalt veel uit ons, dus als je een gezond evenwicht wilt bereiken, moet je er veel in terug stoppen. Wij hebben een aantal ondersteunende en leuke opleidingen, clubs en evenementen om wat inspiratie, afleiding en plezier toe te voegen aan jouw Bosch-leven.